Lampung Barat | Dinas Tenaga Kerja dan Perindustrian Kabupaten Lampung Barat secara resmi membuka kesempatan kerja baru guna mendukung kebutuhan sumber daya manusia pada proyek strategis pengeboran panas bumi PT Star Energy Geothermal Suoh Sekincau. Sebagai wujud pemerataan manfaat pembangunan daerah, tersedia sebanyak 85 posisi kerja yang diprioritaskan bagi warga setempat, khususnya yang berdomisili di wilayah Kecamatan Air Hitam, Way Tenong, dan Bandar Negeri Suoh yang secara geografis berada di lingkungan sekitar lokasi proyek.
Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Perindustrian Kabupaten Lampung Barat, Haiza Rinsa, SH, menegaskan keabsahan dan keterbukaan informasi ini. “Pengumuman ini merupakan kebijakan resmi yang disusun berlandaskan prinsip keadilan dan keberpihakan terhadap pembangunan lokal. Kami membuka kesempatan ini secara khusus untuk mengutamakan masyarakat yang berdomisili di tiga kecamatan wilayah Kabupaten Lampung Barat, Provinsi Lampung, agar setiap tahap kemajuan usaha strategis ini dapat memberikan dampak ekonomi yang nyata dan berkelanjutan bagi peningkatan kesejahteraan putra-putri daerah sendiri,” tegasnya.
Berdasarkan data resmi yang tercantum dalam pengumuman, pelaksanaan perekrutan ini merupakan kerja sama antara pemerintah daerah dengan empat mitra usaha yang terlibat langsung dalam operasional proyek, yaitu PT Supraco Indonesia, PT Prospektif Multi Karya, PT Cipta Hasil Sugiarto dan PT Edika Plaza, serta Schlumberger yang selanjutnya disingkat SLB-perusahaan berskala internasional yang bergerak di bidang jasa, teknologi, dan layanan pengeboran sektor energi.
Secara rinci, pembagian kebutuhan tenaga kerja dikelompokkan berdasarkan jenjang kompetensi, yaitu kategori tenaga terampil dan kategori tenaga umum, dengan perincian sebagai berikut.
PT Supraco Indonesia membutuhkan sebanyak 36 orang, yang terdiri dari 23 tenaga kategori umum dan 13 tenaga kategori terampil. Posisi yang dibutuhkan meliputi tenaga pembantu lapangan sebanyak 12 orang, pengatur dan pengoperasi mesin sebanyak 3 orang, pembantu tukang las sebanyak 2 orang, petugas pengelola lumpur pengeboran sebanyak 3 orang, operator pompa air sebanyak 3 orang, pembantu operator pompa air sebanyak 3 orang, tenaga pertukangan kayu dan perpipaan sebanyak 2 orang, petugas hubungan masyarakat sebanyak 2 orang, serta penjaga dan pengelola gudang serta lokasi kerja sebanyak 3 orang.
PT Prospektif Multi Karya menyediakan 20 posisi yang terdiri dari 18 tenaga kategori umum dan 2 tenaga kategori terampil. Posisi yang dibutuhkan meliputi pembantu juru masak sebanyak 3 orang, pembantu umum yang bertugas sebagai pengatur ruang istirahat, pencucian pakaian, dan kebersihan tempat tinggal pekerja sebanyak 12 orang, petugas kebersihan di area lokasi pengeboran sebanyak 2 orang, serta pengemudi kendaraan pengangkut kebutuhan makanan sebanyak 3 orang.
PT Cipta Hasil Sugiarto dan PT Edika Plaza membutuhkan 18 orang yang semuanya termasuk dalam kategori tenaga terampil. Posisi yang dibutuhkan meliputi pengemudi kendaraan ringan jenis pikap atau kendaraan serbaguna sebanyak 12 orang, pengemudi bus untuk kebutuhan mengangkut tenaga kerja sebanyak 3 orang, serta pengemudi kendaraan pertolongan pertama atau ambulans sebanyak 3 orang.
Sementara itu, Schlumberger atau SLB membutuhkan 11 orang yang terdiri dari 3 tenaga kategori umum dan 8 tenaga kategori terampil. Posisi yang dibutuhkan meliputi pengemudi kendaraan ringan jenis pikap atau kendaraan serbaguna sebanyak 8 orang, serta pembantu umum sebanyak 3 orang.
Setiap posisi yang ditawarkan memberikan jaminan kesejahteraan yang selaras dengan ketentuan peraturan perundang-undangan, meliputi pemberian upah sesuai standar Upah Minimum Kabupaten atau Upah Minimum Provinsi yang disingkat UMK atau UMP, kepesertaan dalam program jaminan sosial yang diselenggarakan oleh Badan Penyelenggara Jaminan Sosial atau disingkat BPJS yang mencakup aspek kesehatan dan ketenagakerjaan, serta status kerja selama tiga bulan dengan sistem penyerahan tenaga kerja atau alih daya.
Masa pendaftaran dibuka terhitung mulai tanggal 18 Mei 2026 dan akan ditutup paling lambat pada tanggal 5 Juni 2026. Dalam rangkaian prosesnya, calon pelamar diwajibkan memilih posisi yang sesuai dengan minat dan kemampuan, kemudian menyiapkan seluruh berkas lamaran sesuai dengan ketentuan jabatan yang dilamar. Bagi pelamar yang telah memiliki pengalaman kerja, disarankan untuk melampirkan bukti keterangan pengalaman kerja guna menjadi bahan pertimbangan penilaian yang lebih menyeluruh.
Seluruh dokumen lamaran wajib disampaikan ke Kantor Camat yang wilayah kerjanya sesuai dengan alamat tempat tinggal pelamar. Sebagai identifikasi administrasi, pada bagian pojok kiri atas amplop pengiriman harus dicantumkan nama posisi yang dilamar guna memudahkan proses pengelompokan dan pemeriksaan berkas. Rincian lengkap mengenai persyaratan, tugas, serta tanggung jawab masing-masing jabatan dapat diakses melalui tautan resmi yang tersedia pada alamat https://bit.ly/4eEWqZf, yang berisi dokumen panduan pendaftaran dan uraian tugas dari masing-masing perusahaan mitra.
Rangkaian seleksi dilaksanakan secara bertahap dengan mengedepankan prinsip objektivitas, keadilan, dan keterbukaan. Tahapan yang akan dilalui meliputi verifikasi dan penilaian kelengkapan berkas pada rentang waktu 8 hingga 9 Juni 2026, yang hasilnya akan diumumkan secara resmi pada tanggal 10 Juni 2026. Proses selanjutnya berupa pelaksanaan wawancara yang dijadwalkan berlangsung dari tanggal 11 hingga 16 Juni 2026.
Setelah seluruh tahap penilaian selesai dilaksanakan, panitia akan menyusun urutan peringkat nilai pada tanggal 18 Juni 2026, dan hasil akhir seleksi keseluruhan akan diumumkan secara terbuka pada tanggal 22 Juni 2026. Bagi peserta yang dinyatakan lolos, wajib mengikuti pemeriksaan kesehatan atau pengecekan kesehatan yang disingkat MCU, yang dilaksanakan pada tanggal 24 hingga 25 Juni 2026.
Apabila terdapat peserta yang dinyatakan tidak memenuhi syarat kesehatan dalam pemeriksaan tersebut, maka penempatan posisi akan dialihkan kepada pelamar yang menempati peringkat terbaik berikutnya sebagai bentuk mekanisme penggantian yang telah ditetapkan. Seluruh jadwal kegiatan yang disusun bersifat luwes dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan teknis pelaksanaan, sehingga setiap perubahan yang terjadi akan disampaikan secara langsung kepada seluruh peserta yang terdaftar.
Masyarakat yang memerlukan penjelasan lebih lanjut terkait ketentuan pendaftaran dapat menghubungi panitia penyelenggara melalui layanan pesan tertulis pada nomor 0822-8121-9675 atau 0822-8059-6205, serta memantau informasi resmi melalui akun media sosial Instagram @disnakerperindustrian_lambar.(Dedi)
